قال الرئيس التنفيذي لشركة Nvidia Jensen Huang في قمة NVIDIA AI Summit في الهند إن الذكاء الاصطناعي قد يؤدي أداءً أفضل بمقدار 1,000 مرة من أداء الموظفين البشريين في بعض الوظائف، لكنه لن يتمكن أبدًا من استبدال البشر في لعب أي دور.
وقال: "الآن، عندما نتحدث، من المستحيل على الذكاء الاصطناعي أن يفعل ما نفعله". اعتمادًا على العمل الذي نقوم به، يستطيع الذكاء الاصطناعي تنفيذ 20% من عملنا بشكل أفضل بمقدار 1,000 مرة. بالنسبة للبعض، يمكن أن يؤدي 50% من المهمة بشكل أفضل 1000 مرة. ولكن في أي وظيفة، لا يمكن للذكاء الاصطناعي أن يكون أفضل بنسبة 100% من البشر. "
وعندما سئل عما إذا كان "يعتقد أن الذكاء الاصطناعي سيتولى وظيفته"، قال هوانغ: "لا على الإطلاق". وبدلاً من ذلك، قال هوانغ إنه يرى فرصة للقوى العاملة لاستخدام الذكاء الاصطناعي لإكمال المهام وتسريع سير العمل. كما أنه يتصور مستقبلًا حيث سيطبق العمال الذكاء الاصطناعي كـ "مساعدين" لأتمتة مهامهم.
وقال: "التهديد الحقيقي لن يتمثل في تولي الذكاء الاصطناعي المسؤولية". على الأرجح، أولئك الذين يستخدمون الذكاء الاصطناعي لأتمتة 20% سوف يتولون عملك. "
كان هوانغ منذ فترة طويلة مؤيدًا لاستخدام الذكاء الاصطناعي لأتمتة بعض أعماله. وقد قال سابقًا إنه يريد أن تصبح Nvidia شركة بها "100 مليون مساعد للذكاء الاصطناعي". وقال إن الأمل هو أن تصبح Nvidia يومًا ما شركة تضم 50,000 موظفًا و100 مليون مساعد ذكاء اصطناعي في جميع أقسام الشركة، مما سيزيد من إنتاجية الشركة.
وشدد هوانغ أيضًا على أنه في حين أن الذكاء الاصطناعي سيغير "كل الوظائف"، فإن نشر الذكاء الاصطناعي في الشركات يمكن أن يؤمن الوظائف، ولا يضر بها. وقال إن دور الموظفين البشريين هو الاختيار بين "تريليونات" المشاكل وتحديد المشاكل التي يجب حلها، ويمكن للروبوتات في وقت لاحق أن تساعد في أتمتة الحلول. ومع زيادة إنتاجية الشركة، سيؤدي ذلك إلى توظيف المزيد من الأشخاص.